- Zit er verandering in de lucht ?
- Heeft u het gevoel dat uw organisatie beter zou kunnen functioneren?
- Krijgt u niet de gewenste effecten?
- Zoekt u ondersteuning voor een beter overzicht van de situatie?
Met een systemische diagnose wordt onthuld of uw ideaalbeeld van de organisatiestructuur past bij het werkelijke beeld.
Optimale managementsprocessen zijn de basis van een gezonde en sterke organisatie. Bij de diagnose bestudeer ik samen met u de gehele organisatie waarbij er specifieke aandacht is voor kernprocessen zoals de strategische vertaling, motivering, incentiveringssystemen en delegatie.
Zoals een bouwkundig ingenieur een gebouw analyseert, gebruik ik gesprekken met mensen in sleutelposities, beschikbare gegevens en de observatie van de organisatie om de sterktes en uitdagingen van uw organisatiegebouw te identificeren en te begrijpen.
Met een zeer sterk gevoel voor systemen identificeer ik potentiele gevaren voor uw veranderprojecten. De diagnose geeft u een beter inzicht oplossingen voor een beter functioneren.
Clarifying Complexity